辉南县人社局出实招抓党风廉政建设

　　通化日报讯  杨敏 梁丽丽 报道 近一段时期，辉南县人社局通过完善“制度墙”、打好“预防针”、把好“督察关”三项举措，切实抓好党风廉政建设。

　　完善“制度墙”。局党委制定机关管理制度，用规范的制度管人、管事。严明工作纪律，设立考勤机，加强考勤考纪工作，严格实行请假制度，对涣散、脱岗等现象给予惩处。

　　打好“预防针”。组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》等学习内容，通过学习从源头上提高机关干部拒腐防变的意识和能力。

　　把好“督察关”。进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会和组织生活会。