2月17日，中国吉林网、吉刻APP记者从吉林省人力资源和社会保障厅获悉，吉林省民航机场集团公司为满足工作需要，拟招收若干名工作人员。
招聘要求及岗位职责
1、空港服务公司大巴车司机:年龄42周岁以下(1975年2月1日之后生人)，高中(含)以上学历，具有A1或A1A2型驾驶证，且有5年(含)以上大车驾龄。身体健康(体重不超过180斤)，无前科劣迹，拟招聘4人，工作地点长春龙嘉机场。
2、空港服务公司大巴车售票员:年龄30周岁以下(1987年2月1日之后生人)，大专(含)以上学历，品貌端正。拟招聘1人，工作地点长春龙嘉机场。
3、空港服务公司小件寄存员:年龄30周岁以下(1987年2月1日之后生人)，大专(含)以上学历，女性，品貌端正，拟招聘1人，工作地点长春龙嘉机场。
4、地面服务公司客运员:年龄25周岁以下(1992年2月1日之后生人)，大专(含)以上学历，女性身高1.62米以上，男性身高1.70米以上，矫正视力1.0以上，无色盲、色弱、斜视等，身体健康，五官端正，具有一定的英语沟通能力，有外语小语种(韩语、日语、俄语)特长者优先考虑，拟招聘7人，工作地点长春龙嘉机场。
5、地面服务公司特种车司机:年龄40周岁以下(1977年2月1日之后生人)，高中(含)以上学历，具有A1或A1A2型驾驶证，具有3年(含)以上大客车驾驶经验，身体健康(体重不超过180斤)，拟招聘2人，工作地点长春龙嘉机场。
6、安全检查部安检员:年龄25周岁以下(1992年2月1日之后生人)，全日制大专(含)以上学历，男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65(含)米以上，未婚，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上，吉林省内户籍优先考虑，拟招聘18人，工作地点长春龙嘉国际机场。
报名条件及录用办法
报名方式:采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。
报名截止日期:2017年2月21日14:00。
报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn
联系人:周女士
参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
报名人员请将通知附件中的报名表填好，以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为(eg:张三—候机服务员)。
请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱，如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者，不予受理。
劳动报酬及其他待遇
空港服务公司大巴车司机工资性收入每月2959元，另按公里数和运载人数享受绩效津贴;
空港服务公司大巴车售票员工资性收入每月2587元;
空港服务公司小件寄存工资性收入每月2450元;
地面服务公司客运员工资性收入每月2959元;
地面服务公司特种车司机工资性收入每月3702元;
安全检查部安检员试用期间工资每月2290.40元，试用期后工资每月3272元-4428元(根据持有安全检查员职业技能鉴定证书等级不同和具体岗位不同，工资略有差异)。
每月180元福利包(含取暖费和物业费)，年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。
单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。
根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。
工作期间，执行综合计算工时工作制度。
社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。
被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。
特别声明
集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
中国吉林网、吉刻APP记者 丁隽
